优化穗港人才合作常态化工作机制 助广州打造人才高地

导读：“年轻”让广州自信满怀、人才辈出。2024年广州市政府工作报告中提出，强化科技教育人才支撑，塑造发展新动能新势能。

“年轻”让广州自信满怀、人才辈出。2024年广州市政府工作报告中提出，强化科技教育人才支撑，塑造发展新动能新势能。未来将悉心育才、倾心引才、精心用才，努力打造世界人才高地，让全球人才创新创造活力在广州竞相迸发。

在广州市两会期间，广州市政协委员、渐进资本创始人兼董事长林烈围绕广州市与香港人才及国际化优势互补合作提出建议。林烈指出，穗港两地应发挥各自优势，利用香港的国际人才、资源优势，与广州高新科技企业能力，着眼于发展战略需求，加速广州产业的国际化步伐。

广州市作为中国改革开放的前沿阵地，拥有着丰富的产业基础和技术创新能力。近年围绕“产业第一、制造业立市”重大战略部署，着力推动战略性新兴产业成链集群发展。香港拥有高度国际化、法治化的营商环境，是全球最自由经济体之一，为人才发展提供了稳定有利的环境。林烈表示，香港的人才优势不仅在于其自身教育体系培养出的高素质人才，还吸引了来自世界各地的专业人士。

林烈指出，当前广州面临国际化人才不足，尤其是高端产业、科研领域国际人才不足的情况。香港与广州在科研人才合作、科研成果转化上缺乏长期、稳定、高效的合作机制，加上广州本地企业对如何利用香港的国际资源存在认识不足，使得两地间人才合作无法形成常态化工作机制。

对此，林烈建议，穗港两地建立产学研专家库与高质量发展人才库，将与广州市产业布局紧密结合的香港科研领域专家及人才纳入人才库清单。在香港高等院校、科研院所与广州的企业间建立起常态化工作机制，定期组织香港高等院校、科研院所与广州企业展开双向交流工作。在此基础上，可定期组织广州本土企业参加香港的国际人才主题峰会，通过现场宣讲等方式，推荐广州与企业，为香港及国际人才到广州发展提供机会，促进国际人才的合作交流。

在项目培育方面，建议设立穗港产学研项目特色基金，结合国有资本、产业资本和民间资本，并发挥国有资本“以投促引”、产业资本产业纽带的作用，撬动民间资本专注投早、投小、投科技，有针对地布局与战略发展相关的产学研项目，支持穗港两地产学研项目发展。

在项目落地方面，林烈认为应建立有效的科研成果衔接机制，加强推动以广州企业为需求主导的穗港产学研项目落地。穗港两地通过举办具有影响力的产学研产业洽谈会，帮助香港高等院校、科研院所与广州及周边地区产业建立交流平台。围绕广州市特色产业，优选广州优质上市公司、“专精特新”“小巨人”企业及细分领域龙头企业组建重点产学研落地企业名单，助力企业发展需求与产学研项目配对落地。

近年，广州深入实施新时代人才强市战略，坚持“四个面向”引才聚才，从市到区一级发布了多项政策，支持广大人才在穗创新创业，促进“人口红利”向“人才红利”升级。林烈指出，应进一步加强政府支持和政策引导，在鼓励企业在跨境合作、人才引进等方面提供政策支持和奖励措施，激发广州企业和香港高校、科研所合作的积极性。也建议广州在香港开设人才办公室，为香港及国际人才、项目落地广州提供便利服务。（作者： 郑雨楠）